Le CSP est conclu pour une durée de 12 mois. Cette durée est allongée :

- des périodes d’activités professionnelles salariées intervenues après la fin du 6e mois du CSP, dans la limite de 3 mois supplémentaires ;

- des périodes ayant donné lieu, ou susceptibles d’avoir donné lieu, au service des prestations en espèces ("indemnités journalières") de l’assurance maladie, dans la limite de 4 mois supplémentaires ;

- des périodes de congé de maternité ayant donné lieu à la suspension du CSP, dans la limite de la durée légale de ce congé, et de certaines autres périodes liées à la maternité, la paternité, l’adoption, la présence parentale ou l'aide apportée à certains proches (sur ce point, voir l’article 6 de la Convention du 26 janvier 2015 relative au CSP).