Le contrat de sécurisation professionnelle (CSP) permet aux salariés visés par une procédure de licenciement économique de bénéficier, après la rupture de leur contrat de travail, d'un accompagnement renforcé et personnalisé visant à favoriser un reclassement accéléré vers l'emploi durable. Sa durée est, en principe, de 12 mois de date à date (voir ci-après).