Le contrat de professionnalisation

Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail qui permet à son titulaire d’acquérir une des qualifications prévues à l'article L. 6314-1 (ex. : une qualification enregistrée dans le répertoire national des certifications professionnelles - RNCP) et de favoriser son insertion ou sa réinsertion professionnelles.

Ce contrat associe des actions de positionnement, d'évaluation et d'accompagnement, ainsi que des enseignements généraux, professionnels et technologiques dispensés dans des organismes publics ou privés de formation ou, lorsqu’elle dispose d’un service de formation, par l’entreprise, et l’acquisition d’un savoir-faire par l’exercice en entreprise d’une ou plusieurs activités professionnelles en relation avec les qualifications recherchées. Il peut comporter des périodes d'acquisition d'un savoir-faire dans plusieurs entreprises.