La démission est l’acte par lequel le salarié prend l’initiative de rompre son contrat de travail à durée indéterminée. Elle doit résulter d’une volonté claire et non équivoque du salarié.

A l’inverse du licenciement, la démission n’est pas réglementée par la loi, mais le salarié doit, en principe, respecter un délai de préavis.

A savoir !

La démission n’a besoin, pour être valable, ni d’être motivée par le salarié, ni d’être acceptée par l’employeur.